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财务招聘，代理会计如何确保人员质量？

二、发布精准招聘信息

三、筛选简历

四、面试环节

五、背景调查

六、实际操作考核

七、团队协作能力评估

八、试用期考核 在正式入职后，设置试用期对候选人的实际工作能力进行进一步考核。在试用期内，关注候选人的工作态度、工作效率、团队融入度等方面，确保其能够胜任工作。

上海加喜会计公司对财务招聘，代理会计如何确保人员质量？服务见解

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八、试用期考核
在正式入职后，设置试用期对候选人的实际工作能力进行进一步考核。在试用期内，关注候选人的工作态度、工作效率、团队融入度等方面，确保其能够胜任工作。